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Die Renten folgen den Löhnen. Das heißt: wenn die Löhne steigen, dann gibt es auch mehr Rente. Im Prinzip gilt das auch umgekehrt – wenn die Arbeitnehmer weniger verdienen, dann geht es auch den Rentnern schlechter.

Deshalb hat es in den vergangenen Jahren nur geringfügige Rentensteigerungen gegeben. 2008 haben die deutschen Arbeitnehmer dagegen richtig zugelegt, folglich sind die Renten im Jahr 2009 auch vergleichsweise kräftig angehoben worden. Vorerst aber zum letzten Mal, wenn man einigen Wirtschaftswissenschaftlern glaubt. Sie haben ausgerechnet, dass die Löhne in den kommenden 10 Jahren um 2 bis 4 % sinken werden. Das würde auch bei den Rentnern zu spürbaren Einbussen führen. Diese Annahme steht allerdings auf wackligen Füssen.

Denn im Jahre eins nach der Krise sind die Beitragseinnahmen in der Rentenversicherung noch um ein halbes Prozent gestiegen. Und vieles deutet darauf hin, dass die Wirtschaftkrise das Ende der Fahnenstange bereits erreicht hat. Deshalb könnte es gut sein, dass sich die Einkommen der Arbeitnehmer nach einer kurzen Zeit des Abschwungs bald wieder nach oben bewegen. Doch selbst wenn die Krise das Lohnniveau auf längere Zeit abbremsen würde, wären die Rentnerinnen und Rentner vor Kürzungen gefeit – durch eine umstrittene Wohltat der großen Koalition kurz vor der Wahl, die Rentengarantie.

Trotzdem sind die goldenen Zeiten für Rentner wohl endgültig vorbei, weil es zahlreiche Kürzungen im Rentenrecht gegeben hat. In der Krise hat sich allerdings das lange umstrittene Umlageverfahren der gesetzlichen Alterssicherung bewährt. Im Gegensatz zu der privaten Altersvorsorge. Denn die Lebensversicherungen legen die Prämien ihrer Versicherten auf den krisengeschüttelten Finanzmärkten an. Nach Berechnungen der OECD haben sie im Schnitt 8% ihres Wertes verloren. Einige Versicherungsgesellschaften fürchten, selbst den minimalen Garantiezins von zweieinviertel % nicht mehr zahlen zu können. Wer heute in Rente geht, hat durch die gesetzliche Altersvorsorge dagegen eine Rendite von rund 4 % erzielt.